Pensionarii între Curtea Constituțională și ministerul muncii

      De o săptămână televiziunile au o știre constantă: mii de pensionari se calcă în picioare pentru a depune contestații în instanță împotriva casei teritoriale de pensii, care le-a reținut contribuția la sănătate în afara cadrului legal. Decizia Curții Constituționale 223-224/2012 a hotărât că prevederile alin. (2) al art. 259 sunt constituţionale în măsura în [...]

Ministerul Muncii, repetent pe banii noștrii

Ca urmare a publicării Raportului Curții de Conturi pe anul 2010, observăm o dată în plus incapacitatea gestionării de către conducerea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale a bugetelor pe care potrivit legii ar trebui sa le gestioneze. Pierderile bugetului de asigurări sociale de stat, ca urmare a nerespectării reglementărilor în vigoare au dus la [...]

Noua Lege a Sănătății sau când Jurământul lui Hipocrate pierde în fața analizei de cost

Cu totii am asistat in ultimele zile la o ampla si emotionala dezbatere privind noua lege a sanatatii. Implicarea presedintelui jucator in dezbatere alaturi de luarea de pozitie a unuia din cei mai respectati oameni ai sistemului sanitar, dl. Arafat a schimbat mult centrul discutiei asupra acestui important act normativ. Daca despre sistemul pensiilor private [...]

Dezechilibrele Codului de Dialog Social

Pornind de la definitia democratiei – (în traducere literală „conducere de către popor”, din grecescul demokratia, de la demos, „popor” + kratos, „putere”) regim politic care se bazează pe voința poporului si având ca principii de bază votul universal si vointa natiunii– dialogul social este parte componenta a coagulării voinței națiunii. Perioadele de recesiune economică [...]

Agentiile private de ocupare in timpul crahurilor financiare si evolutia OIM

Schimbările sociale ale sec.XIX au adus la creșterea numărului de salariați, persoane dependente de un venit fix. Crahul financiar din anii 30 a dus la pierderea multor locuri de muncă și odată cu acestea, a venitului salariaților, creând o situație nouă, cea a șomajului. Au apărut la acel moment instituții publice care își propuneau găsirea [...]

Raportul Comisiei de la Helsinki 2011. Demografie vs. resurse

Astazi, 11 iulie este Ziua Internationala a Demografiei. Fara a fi o fana a celebrarilor zilelor stabilite aleator de UN, sesiunea de la sfarsitul lui iunie 2011 a Comsiei US de la Helsinki a reafirmat lucruri de mult stiute privind tendintele demografice mondiale, doar ca impactul analizelor prezentate a fost, de aceasta data, mult mai [...]

Munca prin agent de muncă temporară după modificările Codului Muncii

L’une des sections les plus modifiés du Code du travail, le travail de l’emploi temporaire agence est largement harmonisée avec la directive 2008/104 CEE. Le désir de flexibilité des formes plus atypiques de travail qui a été soulevée lors d’une mission à partir de 18 mois à 24 mois avec la possibilité de son extension à 36 mois. Un autre changement important est en pleine expansion des situations dans lesquelles on peut conclure un temporaire contrat, l’interdiction ne remplace un employé en grève.

Il ya un rebond sur l’abolition de la règle concernant le principe d’un accord tacite, acceptée en droit civil, où l’employé temporaire continue de travailler pour l’utilisateur, la fin provisoire de la mission, dans ce cas ci-dessus est considéré comme étant le cadre d’un contrat de travail durée indéterminée.

Le marché du travail montrent que la Roumanie est préparée pour un flexible, je dirais que dans l’ensemble, ce type de contrat et si cela va créer plus d’emplois.

Dialogul Social al PDL-ului

Ieri a fost publicata in Monitorul Oficial Legea Dialogului Social, aprobata prin asumarea raspunderii guvernului Boc la fel ca si legea pensiilor, legea salarizarii si Codul Muncii. N-am sa insist asupra modalitatii de aprobare, de vreme ce Curtea Constitutionala a gasit de cuvinta sa o declare constitutionala, desi nici in 1968 Ceausescu nu si-a permis [...]

Labour Code: past, present and future

Academy of Romanian Scientists Spring Session of Productivity Commission In the last 8 years, from 2003- the year of adopting of new labour code, this was modified until now from more than 9 times, but the strongest modifications was made by OUG 55/2006 and Law 40/2011 who made more than 75% changes from the first [...]

Rezolutia 1973, Libia si evolutia dreptului umanitar

De 2 zile a început o noua forma de război in Libia. Istoria ne arata ca non-fly zone se transforma in combat-zone, care cel putin pana acum nu avea un temei juridic bine definit. Paragraful 4 al Rezolutiei 1973 ofera posibilitatea utilizarii fortei pentru a proteja civilii, sub forma „to take all necessary measures , [...]